Arquivo da Categoria ‘Saúde e Segurança’
quarta-feira, 1 de agosto de 2018
Uma empresa com certificação(ões) ISO possui várias vantagens competitivas no mercado, uma vez que demonstrará ao seu cliente o compromisso no fornecimento de seus produtos/serviços com qualidade, assim como melhorando a otimização dos processos internos, ambiente de trabalho com motivação aos seus colaboradores e a redução de desperdícios.
A INNTELECTUS o auxiliará na certificação, ou na recertificação em caso de perda, nas seguintes normas:
- ISO 9001:2015
- ISO 14001:2015
- ISO 45001:2018
- PBQP-H / SiAC
Conheça algumas empresas que recentemente foram certificadas ou recertificadas pela INNTELECTUS:
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terça-feira, 17 de julho de 2018
A ISO 45001:2018 foi projetada para se integrar a outros padrões de sistemas de gerenciamento ISO, garantindo um alto nível de compatibilidade com as novas versões da ISO 9001 (gestão da qualidade) e ISO 14001 (gestão ambiental). Além disso, espera-se que a nova norma internacional reduza as incidências de doenças e acidentes no local de trabalho.
A nova norma de Saúde e Segurança Ocupacional baseia-se nos elementos comuns encontrados em todas as normas de sistemas de gerenciamento da ISO e uso simplificado de Plan-Do-Check-Act (PDCA), que fornece uma estrutura para que as organizações planejem o que precisam implementar para minimizar o risco de danos. As medidas devem abordar preocupações que podem levar a problemas de saúde a longo prazo e altos índices de absenteísmo, bem como aqueles que dão origem a acidentes.
Embora o prazo seja de 3 anos, contados a partir da publicação ocorrida em 13/03/2018, é aconselhável que sua empresa inicie o mais breve possível o processo de migração, já que as empresas que possuam um padrão ISO implantado terão mais facilidade ao decidirem implantar a ISO 45001:2018.
Não deixe para a última hora! Consulte-a INNTELECTUS, e lhes auxiliaremos na transição à nova norma:
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quarta-feira, 30 de maio de 2018
A norma exige que a alta administração da organização incentive a consulta e a participação de colaboradores e seus representantes, pois eles são fatores essenciais da gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO).
A consulta implica uma comunicação em duas mãos – diálogo e trocas – e envolve o fornecimento pontual das informações das quais os colaboradores e seus representantes precisam antes que a organização possa tomar uma decisão.
O sistema de gestão de SSO depende da participação dos colaboradores, o que lhes permite contribuir no processo de tomada de decisões sobre o desempenho de SSO e oferecer feedback sobre as mudanças propostas.
A organização deve estabelecer e realizar pesquisas de satisfação dos colaboradores, criar canais de sugestões e adotar medidas preventivas e ações corretivas. Os colaboradores também devem ser capazes de comunicar e sugerir áreas de aprimoramento sem medo de demissão, ação disciplinar ou represálias semelhantes
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quarta-feira, 23 de maio de 2018
Na ISO 45001:2018, a alta administração agora deve demonstrar seu envolvimento e engajamento com o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO) por participação direta, levando a Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) em conta no planejamento estratégico. Além disso, deve também contribuir para a eficácia do SGSSO atuando ativamente na orientação, suporte e comunicação com os colaboradores, promovendo e liderando a cultura organizacional.
Deve-se definir as pessoas que possuem responsabilidades e autoridades em relação à gestão da saúde e segurança ocupacional, assegurando que a atribuição máxima não seja delegada a gestores de saúde e segurança ou de outras áreas da organização.
É recomendável que se comece o processo de atualização da norma OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018, pois a partir da publicação da ocorrida em 13/03/2018 as empresas já podem iniciar o processo de transição.
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terça-feira, 22 de maio de 2018
O grande foco da ISO 45001 é o contexto organizacional. A norma exige que a organização leve em conta o que seus principais interessados esperam dela em termos de gestão da saúde e segurança ocupacional. A organização deve determinar os pontos fortes e fracos, internamente e externamente relevantes para seu SGSSO e estabelecer os requisitos pertinentes dessas pessoas e as partes interessadas internas e externas, definir o planejamento e monitoramento dos requisitos desejados.
A intenção da ISO 45001 é fornecer à organização um alto nível de compreensão das questões importantes que podem afetar positiva ou negativamente a forma como ela gerencia suas responsabilidades de saúde e segurança ocupacional em relação aos seus colaboradores.
Questões de interesse são aquelas que afetam a capacidade da organização de atingir seus resultados pretendidos. Entre elas estão os objetivos definidos para seu SGSSO, como o cumprimento de compromissos de políticas de SSO.
É recomendável que se comece o processo de atualização da norma OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018, pois a partir da publicação da ocorrida em 13/03/2018 as empresas já podem iniciar o processo de transição.
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terça-feira, 22 de maio de 2018
As normas ISO têm como objetivo comprovar sua capacidade de fornecer produtos e serviços que atendam às necessidades de seus clientes e requisitos legais e regulatórios aplicáveis, com o objetivo de aumentar a satisfação do cliente por meio de melhorias de processo e avaliação da conformidade.
Uma empresa certificada possui várias vantagens diante seus concorrentes, uma vez que demonstra ao seu cliente seu comprometimento com a qualidade do fornecimento do produto e/ou serviço.
No entanto, mesmo que uma empresa seja certificada facilmente nota-se a ausência dessa informação em seus websites. Essa ausência poderá ser um fator de eliminação em processos de concorrência. Para evitar esses contratempos, disponibilize a informação para seu cliente incluindo a cópia do certificado.
Caso sua empresa não seja certificada, a INNTELECTUS possui experiência no processo de certificação nas normas:
– ISO 9001:2015
– ISO 14001:2015
– ISO 45001:2018 – substituta da OHSAS 18001:2007
– PBQP-H
– SASSMAQ
– ISO 9001: inspeção veicular
Para ISO 9001:2008 e ISO 14001:2008, o prazo para migração à ver.2018 encerra-se em 15/09/2018.
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segunda-feira, 2 de abril de 2018
Se sua empresa é certificada OHSAS 18001:2007, conheça as principais alterações na ISO 45001:2018:
Contexto empresarial
Introduz novas cláusulas para a determinação sistemática e monitoramento do contexto empresarial no âmbito de questões internas e externas.
Colaboradores e outras partes interessadas
Foco aprimorado nas necessidades, expectativas para colaboradores e outras partes interessadas, identificando e compreendendo sistematicamente os fatores que necesitam ser gerenciados dentro do sistema de gestão.
Gerenciamento de riscos e oportunidades
As empresas devem determinar e quando necessário, tomar medidas para enfrentar quaisquer riscos ou oportunidades que possam impactar a capacidade do sistema de gestão para entregar os resultados desejados, incluindo a melhoria da saúde e segurança no local de trabalho.
Comprometimento da liderança e gestão
A alta administração tem mais ênfase para se envolver ativamente e assumir a responsabilidade pela eficácia do sistema de gestão.
Objetivos e Desempenho
Objetivos reforçados para melhorias e avaliação de desempenho
Requisitos ampliados relacionados à:
– Participação e consulta
– Comunicação: mais prescritiva em relação as formas de comunicação, incluindo determinação do que, quando e como comunicar.
– Compras, incluindo processos terceirizados, e contratados
Vale lembrar que a ISO 45001:2018 substitui a OHSAS 18001:2007, cujo prazo máximo para migração será de três anos, contando a partir da data da publicação (13/03/2018).
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terça-feira, 27 de março de 2018
É recomendável que se comece o processo de atualização da norma OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018, pois a partir da publicação da ocorrida em 13/03/2018 as empresas já podem iniciar o processo de transição.
Os processos e a documentação do sistema precisarão ser revisados e alinhados de acordo com os novos requisitos, ocorrendo em seis fases:
1- Diagnóstico situação atual dos processos
2- Contexto da Organização
3- Gestão de Riscos
4- Suprimentos
5- Indicadores
6- Auditorias Internas
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quarta-feira, 14 de março de 2018
Criado pela ABIQUIM no ano de 2001, o SASSMAQ (Sistema de Avaliação em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade) é um programa de avaliação de sistemas de gestão ambiental, de saúde, da segurança e da qualidade voltado aos prestadores de serviço logístico responsáveis pelo transporte de produtos químicos.
Para sua utilização, o perfil da empresa deverá preencher integralmente a relação completa da frota na(s) unidade(s) avaliada(s) contendo especificações como:
– placas dos veículos e equipamentos (se próprio ou contratado)
– ano de fabricação
– marca
– modelo
– licenças
– colaboradores próprios/contratados
No quesito licenças, o organismo certificado deve solicitar antecipadamente: cópias de todas as licenças, que devem estar dentro de sua validade.
IMPORTANTE
1- na primeira avaliação da empresa, não poderão ser aceitos protocolos de licenças.
2- caso sua empresa não possua todas as licenças, a auditoria não poderá ser iniciada.
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Tags:logística, logístico, Meio Ambiente, produtos químicos, Qualidade, química, químico, SASSMAQ, Saúde, Segurança, transporte
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quinta-feira, 8 de março de 2018
Publicada em 13/03/2018, a ISO 45001:2018 substitui a norma OHSAS 18001:2007 com intuito de ser um padrão global para a certificação do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho
A nova norma promove uma abordagem de riscos nas partes internas e externas, enfatizando a importância e decisão estratégica das empresas no Sistema de Gestão da Saúde e Segurança (OHSMS) no ambiente de trabalho.
O prazo máximo para migração será de três anos, contando a partir da data da publicação.
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