Posts com a Tag ‘ISO 45001’
quarta-feira, 22 de janeiro de 2020
Sua empresa ainda se encontra certificada na OHSAS 18001:2007? Saiba que essa norma terá sua validade encerrada em 11/03/2021, também válido ao ciclo de certificação vigente após essa data.
Além disso, já a partir de 13/03/2020 não será mais possível a emissão de novas certificação/renovações em conformidade a essa norma.
COMO A INNTELECTUS PODE AJUDAR?
Oferecemos consultorias para ajudá-lo a compreender os requisitos da ISO 45001, Anexo SL, sobre raciocínio baseado em risco e empoderamento de lideranças. Mediante solicitação, podemos oferecer análises de lacunas, que podem ser usadas para destacar as alterações que necessitam ser realizadas na migração da OHSAS 18001 a certificação ISO 45001.
Inicie hoje mesmo a adequação de sua empresa à ISO 45001:2018!
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segunda-feira, 6 de janeiro de 2020
Com a publicação da norma ISO 45001, em 04/05/2018, faz-se necessário iniciar o mais breve possível os trabalhos para migração, uma vez que seu prazo final é 2021 (ano que vem).
Uma empresa certificada em ISO 45001 demonstrará ao mercado e aos clientes compromisso com o meio ambiente e as condições de segurança de seus colaboradores.
A INNTELECTUS auxiliará, a valores acessíveis, sua empresa realizar a migração da OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018.
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quarta-feira, 4 de dezembro de 2019
Comparada à OHSAS 18001:2007, a ISO 45001:2018 exige um Sistema de Gestão de SST mais estratégico e de maior compatibilidade, a fim de reduzir/minimizar os riscos para os trabalhadores e outras partes pertinentes.
Vale lembrar que a OHSAS 18001:2017 perderá sua validade em 2021. É de suma importância que sua empresa inicie imediatamente o processo de migração, evitando assim riscos de perda de seu certificado e custos maiores para reimplantação.
BENEFÍCIOS DA IMPLANTAÇÃO DA ISO 45001:
* Redução de incidentes no trabalho;
* Clareza a todos os colaboradores sobre assuntos de SST;
* Fortalecimento da conformidade com requisitos legais e regulatórios;
* Demonstração de responsabilidade da marca, pelo comprometimento com um ambiente de trabalho seguro;
* Alinhamento da Política e Objetivos de SST com as estratégias do negócio;
* Promoção do “pensamento baseado em risco” em assuntos de SST;
* Satisfação interna, pela busca dos resultados de um sistema estruturado;
* Alcance de um padrão reconhecido internacionalmente.
O desenvolvimento e a implantação de um sistema de gestão de SST, voltado à certificação na ISO 45001:2018, envolve as seguintes etapas:
Diagnóstico: O processo inicia-se com uma visita para medição da potencialidade dos cenários de sua empresa;
Plano diretor: Após o diagnóstico, é elaborado um plano de trabalho, que demonstra a demanda atividades por prazos, visando o controle mensal
Implantação e Auditorias Internas: Colocamos em prática soluções atualizadas do mercado, visando a preparação para a certificação
Treinamentos: Qualificamos os envolvidos, de acordo com a necessidade de cada organização
A INNTELECTUS o auxiliará em todo o processo de migração, com custos compatíveis ao orçamento de sua empresa.
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quarta-feira, 27 de novembro de 2019
Uma das principais mudanças na ISO 9001:2015 foi que o conceito de potencial de não conformidade foi substituído pelo conceito de risco, sendo que esse desvio da prevenção para a correções nos SGQ ocorreu por várias razões.
Há três principais motivos e suas soluções:
– Primeira Razão:
O conceito de potencial de não conformidade era difícil de entender.
– Solução:
* substitua potencial de não conformidade por risco.
– Segunda Razão:
Não havia um método claro disponível para identificar e resolver possíveis não conformidades.
– Solução:
* aplique um método, como o descrito na ISO 31000 – Gestão de riscos – Diretrizes.
* demonstrar e convencer a alta gerência de que é melhor prevenir do que remediar.
A INNTELECTUS realiza consultoria de implantação Norma ISO 9001 e 31000 Gestão de Riscos.
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segunda-feira, 14 de outubro de 2019
Ter uma certificação ISO 45001 é crucial para a segurança de seu colaboradores. Mas quais as suas vantagens? Mostramos abaixo os 5 principais pontos, listando sua importância:
1- permitir às organizações fornecer locais de trabalho seguros e saudáveis, por prevenção de lesões relacionadas com o trabalho e problemas de saúde;
2- garantir que a gestão de saúde e de segurança esteja alinhada com a direção estratégica da organização;
3- melhorar a integração com outras normas de sistemas de gestão
4- aumentar o envolvimento da liderança nas questões de saúde e segurança, inclusive na proteção dos trabalhadores contra represálias ao relatar incidentes, perigos, riscos e oportunidades;
5- melhorar o desempenho da saúde e segurança ocupacional
Lembramos que as empresas Certificadas OHSAS 18001 devem realizar a transição para Norma ISO 45001:2018. Se sua empresa ainda não migrou, a INNTELECTUS o auxiliará no processo.
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quarta-feira, 3 de julho de 2019
A ISO 45001 é uma norma internacional para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO), cujo principal papel é trazer melhorias referentes a saúde e segurança do colaborador em seu ambiente de trabalho, além de preservar a empresa evitando acidentes em suas atividades.
Desenvolvida para implantação em diversificadas empresas, de todos os tamanhos e setores, a ISO 45001 vem com o objetivo de direcionar as organizações de forma eficaz na melhoria da segurança dos trabalhadores de todo o mundo.
Sua estrutura permite uma alta compatibilidade com outras normas de Sistemas de Gestão, tornando ainda mais fácil a decisão da implantação da ISO 45001 às empresas que já atuam num padrão ISO ou que já possuem a ISO 9001 e/ou ISO 14001.
Se sua empresa possui a certificação OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series), a migração é obrigatória à ISO 45001 uma vez que a OHSAS será descontinuada.
Não deixe para última hora! Entre em contato conosco:
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terça-feira, 11 de junho de 2019
As informações de Saúde e Segurança do Trabalho – SST (última fase de implantação) que deverão ser enviadas ao eSocial, começarão a ser exigidas a partir de julho/2019 para as empresas do Grupo 1, conforme cronograma de implementação do eSocial.
Para os demais grupos, tal obrigação será (se não houver alteração futura) a partir de:
– Jan/2020 para o Grupo 2;
– Julho/2020 para o Grupo 3;
– Jan/2021 para o Grupo 4.
As informações de SST é, dentre todas, a fase de maior complexidade em termos de conhecimento sobre a empresa, tendo em vista que envolve a exposição de cada ambiente da organização, os riscos de cada atividade, o monitoramento dos riscos e da saúde do trabalhador, bem como as comprovações sobre treinamentos e capacitações para o desenvolvimento de cada atividade.
Considerando que hoje o monitoramento (pelos órgãos fiscalizadores) no aspecto de Saúde e Segurança do Trabalho é feito eventualmente, tendo em vista que só ocorre diante de uma fiscalização pelo Ministério do Trabalho (atual Secretaria Especial de Previdência e Trabalho – SEPT), atualmente muitas empresas cumprem estes requisitos de forma parcial, cujas informações sequer são informatizadas.
Importante lembrar também que essa fase do eSocial exige maior integração com outros departamentos da empresa para consolidar as informações, evitando eventuais divergências entre os dados informados e a prática operacional adotada.
A prática e os registros dos treinamentos exigidos pelas Normas Regulamentadoras (NRs) também serão outras mudanças que as empresas deverão se atentar, pois visam comprovar, efetivamente, que estão adotando todas as medidas preventivas de modo a minimizar a incidência de acidentes de trabalho.
As empresas certificadas na ISO 45001 serão beneficiadas na informações e que demonstra que a empresa possui o SST dentro dos requisitos desejados.
A INNTELECTUS possui consultores habilitados na implantação do SST para implantação e certificação da ISO 45001, e experientes nas exigências de Saúde e Segurança do Trabalho do eSocial
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quinta-feira, 16 de maio de 2019
Completado 1 ano de sua publicação, em março/2018, a migração à ISO 45001:2018 é obrigatória uma vez que substituirá a OHSAS 18001.
Os requisitos para um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho a uma organização provê condições de segurança e saúde, prevenindo lesões e doenças relacionadas ao trabalho, bem como melhorar proativamente seu desempenho de SST.
No entanto, é desejável – e fator diferencial no mercado – que sua empresa inicie os planos para migração à ISO 45001:2018. Não deixe para a última hora!
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quarta-feira, 24 de abril de 2019
Para que sua empresa forneça à Petrobras, é necessário que se possua o Certificado de Registro Cadastral (CRC). No entanto, durante o processo de cadastro alguns passos são cruciais para que a aprovação tenha sucesso.
Seguem algumas dicas:
Documentação:
É imperativo que sua empresa envie exatamente a documentação exigida pela Petrobras, tendo o cuidado inclusive com assinaturas
Certificados:
Dependendo o processo, será obrigatório que sua empresa possua certificação ISO, Ambiental e/ou Segurança do Trabalho (SMS).
Validade do CRC
Cada CRC possui validade de 12 meses. A renovação não é automática, sendo concluída após envio das documentações requeridas.
O acesso ao CRC é gratuito?
Sim, é. No entanto, se sua empresa deseja participar das concorrências, chamadas ‘oportunidades públicas’, é obrigatório o pagamento de uma taxa anual* cobrado pela própria Petrobras (paga a cada 12 meses), cujo valor será informado pelos mesmos.
* esta taxa não tem relação a nossa consultoria.
Interessado em cadastrar/renovar seu fornecimento à Petrobras? Consulte a INNTELECTUS:
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segunda-feira, 8 de abril de 2019
Somos especialistas nas certificações: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 31000:2018, PBQP-H (NBR 15575), e formação de auditores internos. Além das certificações, também somos consultores para cadastro CRC Petrobras.
Faça como alguns de nossos clientes:
– INDRA (unidade Maracanaú/CE)
– Parkits
– ARX Metais
– Lemarli
– RISC
– Embraplan
– Augusto Coelho
– ASSECONT
– Entetra
– Lubrichemical
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