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Posts com a Tag ‘Ocupacional’

ISO 45001:2018 – Migração obrigatória

terça-feira, 21 de agosto de 2018

Com publicação realizada em 13/03/2018, as empresas que possuem OHSAS 18001 terão prazo de 3 anos para migrar a nova versão. Para empresas que estão iniciando o processo de implantação, apenas a ISO 45001:2018 será considerada: OHSAS 18001 já se encontra oficialmente cancelada para novas certificações.

Se sua empresa ainda possui certificação OHSAS 18001, é aconselhável iniciar o processo de migração evitando assim prejuízos futuros como os ocorridos na perda da ISO 9001:2008/14001:2004, cujas validades se encerrarão em 15/09/2018.

Evite prejuízos com a perda de certificação! Inicie agora o processo de migração à ISO 45001:2018.

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Garanta sua certificação com a INNTELECTUS

quarta-feira, 1 de agosto de 2018

Uma empresa com certificação(ões) ISO possui várias vantagens competitivas no mercado, uma vez que demonstrará ao seu cliente o compromisso no fornecimento de seus produtos/serviços com qualidade, assim como melhorando a otimização dos processos internos, ambiente de trabalho com motivação aos seus colaboradores e a redução de desperdícios.

A INNTELECTUS o auxiliará na certificação, ou na recertificação em caso de perda, nas seguintes normas:

  • ISO 9001:2015
  • ISO 14001:2015
  • ISO 45001:2018
  • PBQP-H / SiAC

Conheça algumas empresas que recentemente foram certificadas ou recertificadas pela INNTELECTUS:

Também possuímos consultoria em CRC Petrobras, imprescendível para que sua empresa possa fornecer à Petrobras (maiores informações aqui)

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Entre em contato conosco

terça-feira, 24 de julho de 2018

A INNTELECTUS é uma consultoria especializada em certificações ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, NR-11, NR-12, NR-13, PBQP-H (NBR 15575), ISO 45001:2018 e Cadastro CRC Petrobras (antigo CRCC). Porém caso esteja encontrando dificuldades em nos contatar, atualize em sua agenda nosso telefone:

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Se sua empresa se encontra na área de DDD 011, incluindo São Paulo/SP e Grande São Paulo, será necessário utilização de sua operadora preferida para ligações de longa distância, ou seja, (0XX11)4411-2395.

Em contato conosco também através dos seguintes meios:
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INNTELECTUS CONSULTORES ASSOCIADOS

A importância da migração a ISO 45001:2018

terça-feira, 17 de julho de 2018

A ISO 45001:2018 foi projetada para se integrar a outros padrões de sistemas de gerenciamento ISO, garantindo um alto nível de compatibilidade com as novas versões da ISO 9001 (gestão da qualidade) e ISO 14001 (gestão ambiental). Além disso, espera-se que a nova norma internacional reduza as incidências de doenças e acidentes no local de trabalho.

A nova norma de Saúde e Segurança Ocupacional baseia-se nos elementos comuns encontrados em todas as normas de sistemas de gerenciamento da ISO e uso simplificado de Plan-Do-Check-Act (PDCA), que fornece uma estrutura para que as organizações planejem o que precisam implementar para minimizar o risco de danos. As medidas devem abordar preocupações que podem levar a problemas de saúde a longo prazo e altos índices de absenteísmo, bem como aqueles que dão origem a acidentes.

Embora o prazo seja de 3 anos, contados a partir da publicação ocorrida em 13/03/2018, é aconselhável que sua empresa inicie o mais breve possível o processo de migração, já que as empresas que possuam um padrão ISO implantado terão mais facilidade ao decidirem implantar a ISO 45001:2018.

Não deixe para a última hora! Consulte-a INNTELECTUS, e lhes auxiliaremos na transição à nova norma:

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Migração da OHSAS 18001 a ISO 45001:2018

quarta-feira, 20 de junho de 2018

Se sua organização atualmente é certificada em OHSAS 18001, o prazo máximo para migração a ISO 45001:2018 será três anos, a partir da publicação formal da nova norma ocorrida em 13/03/2018

No entanto, é recomendado que sua empresa já inicie os trabalhos de migração evitando problemas de prazo ou perda de certificação, o mesmo caso que poderá ocorrer nas ISO 9001:2008 e 14001:2004 que perderão suas validades em 9/2018.

A migração à ISO 45001:2018 será benéfica de várias formas, como:

– demonstrará ao seu cliente o compromisso com a qualidade no fornecimento de seu produto/serviço
vantagens mediante sua concorrência

COMO A INNTELECTUS PODE AJUDAR?

Oferecemos consultorias para ajudá-lo a compreender os requisitos da ISO 45001, Anexo SL, sobre raciocínio baseado em risco e empoderamento de lideranças. Mediante solicitação, podemos oferecer análises de lacunas, que podem ser usadas para destacar as alterações que necessitam ser realizadas na migração da OHSAS 18001 a certificação ISO 45001.

Contate-nos para saber mais sobre a migração para a ISO 45001:

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ISO 45001: Informações Documentadas

segunda-feira, 11 de junho de 2018

O termo “informações documentadas” é usado no lugar de “documentos e registros”, presente na OHSAS 18001. Provas de informações processadas não guardadas em um sistema documental formal, como informações eletrônicas mantidas em smartphones e tablets, agora serão aceitas.

COMO A INNTELECTUS PODE AJUDAR?

Oferecemos consultorias para ajudá-lo a compreender os requisitos da ISO 45001, Anexo SL, sobre raciocínio baseado em risco e empoderamento de lideranças. Mediante solicitação, podemos oferecer análises de lacunas, que podem ser usadas para destacar as alterações que necessitam ser realizadas na migração da OHSAS 18001 a certificação ISO 45001.

Consulte-nos para saber mais sobre a migração a ISO 45001:

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ISO 45001: Terceirização de Processos

terça-feira, 5 de junho de 2018

A norma ISO 45001 exige que a organização assegure que os processos terceirizados que afetam seu Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO) sejam definidos e controlados. Quando o fornecimento de produtos e/ou serviços terceirizados a empresa deve definir procedimentos para controle da organização, o risco do fornecedor e do terceirizado deve ser gerenciado com eficácia.

COMO A INNTELECTUS PODE AJUDAR?

Oferecemos consultorias para ajudá-lo a compreender os requisitos da ISO 45001, Anexo SL, sobre raciocínio baseado em risco e empoderamento de lideranças. Mediante solicitação, podemos oferecer análises de lacunas, que podem ser usadas para destacar as alterações que precisarão ser feitas na migração da OHSAS 18001 para a certificação ISO 45001.

Consulte-nos para saber mais sobre a migração a ISO 45001:

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ISO 45001: participação e consulta

quarta-feira, 30 de maio de 2018

A norma exige que a alta administração da organização incentive a consulta e a participação de colaboradores e seus representantes, pois eles são fatores essenciais da gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO).

A consulta implica uma comunicação em duas mãos – diálogo e trocas – e envolve o fornecimento pontual das informações das quais os colaboradores e seus representantes precisam antes que a organização possa tomar uma decisão.

O sistema de gestão de SSO depende da participação dos colaboradores, o que lhes permite contribuir no processo de tomada de decisões sobre o desempenho de SSO e oferecer feedback sobre as mudanças propostas.

A organização deve estabelecer e realizar pesquisas de satisfação dos colaboradores, criar canais de sugestões e adotar medidas preventivas e ações corretivas. Os colaboradores também devem ser capazes de comunicar e sugerir áreas de aprimoramento sem medo de demissão, ação disciplinar ou represálias semelhantes

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Liderança em SSO

quarta-feira, 23 de maio de 2018

Na ISO 45001:2018, a alta administração agora deve demonstrar seu envolvimento e engajamento com o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO) por participação direta, levando a Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) em conta no planejamento estratégico. Além disso, deve também contribuir para a eficácia do SGSSO atuando ativamente na orientação, suporte e comunicação com os colaboradores, promovendo e liderando a cultura organizacional.

Deve-se definir as pessoas que possuem responsabilidades e autoridades em relação à gestão da saúde e segurança ocupacional, assegurando que a atribuição máxima não seja delegada a gestores de saúde e segurança ou de outras áreas da organização.

É recomendável que se comece o processo de atualização da norma OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018, pois a partir da publicação da ocorrida em 13/03/2018 as empresas já podem iniciar o processo de transição.

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Norma ISO 45001: principais áreas e contexto organizacional

terça-feira, 22 de maio de 2018

O grande foco da ISO 45001 é o contexto organizacional. A norma exige que a organização leve em conta o que seus principais interessados esperam dela em termos de gestão da saúde e segurança ocupacional. A organização deve determinar os pontos fortes e fracos, internamente e externamente relevantes para seu SGSSO e estabelecer os requisitos pertinentes dessas pessoas e as partes interessadas internas e externas, definir o planejamento e monitoramento dos requisitos desejados.

A intenção da ISO 45001 é fornecer à organização um alto nível de compreensão das questões importantes que podem afetar positiva ou negativamente a forma como ela gerencia suas responsabilidades de saúde e segurança ocupacional em relação aos seus colaboradores.

Questões de interesse são aquelas que afetam a capacidade da organização de atingir seus resultados pretendidos. Entre elas estão os objetivos definidos para seu SGSSO, como o cumprimento de compromissos de políticas de SSO.

É recomendável que se comece o processo de atualização da norma OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018, pois a partir da publicação da ocorrida em 13/03/2018 as empresas já podem iniciar o processo de transição.

Consulte a INNTELECTUS:

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